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A EMPRESA

A EMPRESA

A Insper Jr. Consulting é uma organização sem fins lucrativos, prestadora de serviços de consultoria estratégica nas áreas de Economia e Administração, constituída e gerida exclusivamente por alunos de graduação do Insper.

NOSSA HISTÓRIA

NOSSA HISTÓRIA

2001

Fundação como Ibmec Jr.

2009

Transição de Ibmec Jr. para Insper Jr.

2013

Reconhecimento pela Falconi, como uma empresa de excelência em gestão.

2018

Inauguração do Núcleo de Engenharia.

SOBRE NÓS

SOBRE NÓS
MISSÃO

Solucionar desafios e tangibilizar sonhos, entregando inovação por meio de propagação da cultura Insper no mercado e em nossos alunos.

VISÃO

Ser reconhecida pelo mercado como a melhor empresa júnior, tornando-se referencial de excelência no ramo de consultoria e um centro de desenvolvimento para o aluno do Insper.

VALORES

Excelência
Ética
Comprometimento
Inconformismo
Respeito

PROFESSORES ORIENTADORES

PROFESSORES ORIENTADORES

Os projetos vendidos pela Insper Jr. contam com o acompanhamento de professores orientadores especializados na área dos projetos abordados e que, em sua maioria, possuem mestrado ou doutorado nas melhores universidades do país e do exterior.

DIFERENCIAIS

DIFERENCIAIS

FERRAMENTAL DISPONÍVEL

FERRAMENTAL DISPONÍVEL

Temos à disposição dos consultores todos os recursos necessários e disponíveis para que os objetivos sejam atingidos com excelência, ou seja, para a realização dos projetos contam com um vasto banco de dados e um exímio ferramental tecnológico fornecido pela faculdade.

VISÃO ABRANGENTE

VISÃO ABRANGENTE

A Insper Jr Consulting conta com consutores dos 3 diferentes cursos do Insper: Economia, Administração e Engenharias. As equipes multidisciplinares permitem que a visão sobre o projeto seja mais abragente, possibilitando soluções invodoras e integradas entre as disciplinas.

SISTEMA DE TRABALHO

SISTEMA DE TRABALHO

Norteada por um Código de Ética e Conduta, todas as nossas decisões são regidas por quatro princípios fundamentais: o comprometimento, a confiança mútua, a responsabilidade e a valorização das diversidades. Seguindo essa lógica, todos os contratos são submetidos a um termo de confidencialidade que garante o sigilo de todas as informações. Dessa forma, os projetos são trabalhados com nomes fictícios e somente os consultores terão acesso às informações. Vale ressaltar que o professor orientador, apesar de ter bastante conhecimento sobre o projeto, também não tem acesso a dados específicos e só conhece a empresa pelo nome fictício batizado pelos consultores. A divulgação só ocorre quando autorizada pelo cliente.

ÉTICA E CONDUTA
ÉTICA E CONDUTA

A Insper Jr. Consulting desenvolve seus consultores por meio de cursos e através da aplicação de seus conhecimentos em situações reais. Todos os consultores ao entrar na empresa passam por um vasto período de capacitação totalizando mais de 200 horas, incluindo cursos com as maiores empresas de consultoria do mercado. Dessa forma, enfatiza o empreendedorismo, suas capacidades de resolver problemas e sua capacidade de gestão, de forma a proporcionar um maior contato com o Mercado de trabalho. Além disso, a empresa fornece palestras e cursos extras, visando sempre ser reconhecida por sua excelência.

CAPACITAÇÃO
CAPACITAÇÃO

A utilização do Kanban é mais uma forma de garantir o profissionalismo dentro da empresa. Através desse sistema, todos os consultores da Insper Jr. conseguem acompanhar e controlar as etapas dos projetos vendidos, garantindo o bom cumprimento das mesmas. Dessa forma o sistema Kanban é considerado de extrema utilidade não só para os consultores, como também para todos os clientes.

SISTEMA KANBAN
SISTEMA KANBAN
  • ANOS NO MERCADO

    +0

  • PROJETOS REALIZADOS

    +0

  • CLIENTES ATENDIDOS

    +0

  • PROFESSORES RENOMADOS AUXILIANDO

    +0

NOSSOS CLIENTES

NOSSOS CLIENTES